⏳ 세대 Z와 경력 시작: Dana Perino의 조언

[핵심요약]

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🌟 Dana Perino는 Z세대 졸업생들에게 완벽한 직업을 기다리지 말고 지금 당장 서둘러 일을 시작하라는 조언을 합니다.
👔 많은 졸업생들이 입사 초급 직위가 줄어드는 가운데 경력 시작에 어려움을 겪고 있습니다.
🤝 Perino는 네트워킹의 중요성을 강조하며, 작은 대화에서 큰 기회를 만들어낼 수 있다고 말합니다.
🔑 경력 개발에 있어 멘토링과 지속적인 관계 유지를 중요시해야 합니다.
🚀 마지막으로, 기회를 잡기 위한 끊임없는 배움과 경계를 당부합니다.

경력 시작에 대한 조언

Z세대 졸업생들이 한창 힘든 취업 시장에 진입하고 있습니다. 기업들이 비용 절감을 위해 인공지능(AI)을 활용하면서 초급직이 줄어들고 있기 때문입니다. 이로 인해 많은 졸업생들은 수백 번의 지원을 하는 데도 불구하고 불만족스러운 결과를 얻게 됩니다.

Dana Perino는 이런 불확실한 상황을 잘 알고 있습니다. 그녀는 저널리스트로 시작하여 공공 관계와 정치 분야 등 여러 가지 역할을 거치며 경력을 쌓아왔습니다. Perino는 자신이 완벽한 계획을 세우려고 했던 기억이 있다며, “인생은 순탄하게 흘러가지 않는다”라고 강조합니다.

기회는 언제든지 찾아온다

Perino는 젊은 세대에게 "그냥 일 시작하라"고 강력히 조언합니다. 이는 자신이 일을 시작했을 때 더 많은 기회가 찾아왔다는 경험에서 비롯된 것입니다.

“사람들이 나를 도와주고 싶어 하는 경우가 많다”며 Perino는 초급 직에서 만난 사람들과의 대화에 대한 중요성을 이야기합니다. 그들은 자신의 이야기를 나누고 조언을 해주기를 원할 수 있습니다.

네트워킹의 중요성

네트워킹은 특히 Z세대에게 큰 힘이 될 수 있습니다. Perino는 “사람들과 지속적으로 소통하는 것이 중요하다”고 말하며, 시간이 지나도 상대방과의 관계를 유지하는 방법을 알려줍니다.

단순히 필요할 때만 연락하는 것이 아니라 주기적으로 관심을 가지고 대화를 시도하는 것이 핵심입니다. 이는 신뢰를 구축하는 데 중요한 요소가 됩니다.

멘토링과 진정성

Perino는 멘토링 프로그램인 'Minute Mentoring'을 주최하여 젊은 전문가들과 경험을 나누는 기회를 만들어 왔습니다. 멘토와 관계를 맺는 것은 중요한 경험이지만, 힘든 선택에 대해 솔직하게 이야기하는 것도 필요합니다.

Perino는 "어떤 사람들은 큰 도전을 두려워하지만, 때로는 새로운 경험을 쌓기 위해 다른 도시로의 이주가 필요하다"고 강조합니다.

결론

Z세대 졸업생들은 완벽한 직업을 기다리기보다 경력을 쌓기 시작하고, 네트워킹과 멘토링을 통해 더 많은 기회를 엿볼 필요가 있습니다. Perino의 조언처럼, 경험과 대화는 성공적인 경로를 여는 열쇠가 될 것입니다.

시사점

한국 사회에서도 비슷한 경향이 보이고 있습니다. 많은 젊은이들이 고용 불안정과 치열한 경쟁 속에서 어려움을 겪고 있습니다. Perino의 조언처럼, 끊임없는 학습과 사람들과의 연결이 한국의 경제와 시장에서 이들에게 기회를 제공할 것입니다.

Z세대가 세상을 바라보는 새로운 시각은 의사 결정 방식에 영향을 주며, 이들이 사회의 중요한 인재로 성장할 수 있도록 다양한 지원이 필요합니다.

출처: Fortune (https://fortune.com)